Você conhece a análise DISC? Uma das ferramentas mais recorrentes dos RHs das empresas, ele serve para ajudar a criar uma equipe equilibrada e harmoniosa.
Basicamente, ele é uma classificação que dá uma porcentagem de afinidade para cada indivíduo em relação a quatro perfis:
- Dominante (perfil orientado a resultado);
- Influente (perfil orientado a trabalho de equipe);
- Cauteloso (perfil orientado à diminuição de riscos);
- Estável (perfil orientado ao auxílio a outros colegas). ⠀
O ideal é ter uma equipe que conte com uma boa distribuição entre os perfis. Na verdade, existem pessoas que terão um perfil mais acentuado e outras que terão percentuais bem equilibrados! ⠀
Se você está procurando contratar, peça aos membros da sua equipe e para os candidatos à vaga que façam online um teste DISC. Existem muitas opções gratuitas que entregam perfis bem explicados e traçados.
